2 августа 2012
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должности
Главы администрации Петропавловск-Камчатского
городского округа
В соответствии с Решениями Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа:
- от 19.05.2011 № 339-нд «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа»;
- от 11.06.2011 № 1174-р «Об утверждении условий контракта для Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения»;
- от 31.07.2012 № 1516-р «О проведении конкурса на замещение должности Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа»;
- от 31.07.2012 № 1517-р «О создании конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа»
конкурсная комиссия сообщает о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (далее – Главы администрации).
Конкурс состоится 10 сентября 2012 года в 15-00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, д. 14, кабинет 429.
Квалификационные требования к должности - наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края, муниципальных правовых актов Петропавловск-Камчатского городского округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- наличие навыков: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования работы; работы со служебными документами; ведения деловых переговоров, публичного выступления; контроля и анализа принимаемых решений, а также прогнозирования их последствий; квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств к муниципальной службе урегулирован международным договором Российской Федерации, в соответствии с которым граждане имеют право находиться на муниципальной службе) не моложе 35 лет и отвечающие следующим требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы Главы администрации:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет;
3) наличие опыта управленческой деятельности не менее пяти лет (под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, органа государственной власти, органа местного самоуправления);
4) отсутствие препятствий к оформлению допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление установленной формы (форма 1);
- анкету установленной формы (форма 2);
- автобиографию в произвольной форме;
- две фотографии 4 x 6;
- копию документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
- копию всех листов военного билета (при наличии);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов, подтверждающих высшее профессиональное образование, и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть);
- документы, подтверждающие стаж работы (надлежаще заверенная выписка из трудовой книжки);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н;
- другие документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению кандидата);
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) в соответствии с Законом Камчатского края от 16.12.2009 № 380 «О представлении лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, государственными гражданскими служащими Камчатского края и гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
- письменное заявление о согласии на проверку его персональных данных, а также на проведение в отношении него проверочных мероприятий, связанных с выявлением наличия либо отсутствия препятствий к оформлению допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну и справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, не имеющих оформленного допуска к государственной тайне);
- письменное согласие на обработку персональных данных;
- опись прилагаемых к заявлению документов.
Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи.
Копии документов предоставляются заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина, либо с предъявлением подлинника документа одновременно с копией.
Прием документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии в рабочие дни по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, д. 14, кабинет 411.
Время приема документов: с 10.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 15.00)
Конкурс проводится в порядке, установленном Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 19.05.2011 № 339-нд «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа» в два этапа: первый этап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме собеседования.
При проведении первого этапа конкурса членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса.
Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Каждому участнику конкурса предоставляется не более пяти минут для краткого изложения его видения работы Главы администрации, задач, целей и иных аспектов деятельности Главы администрации, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, по всем возникающим вопросам могут обращаться в рабочее время к секретарю конкурсной комиссии Меркулову Евгению Сергеевичу по телефону (4152) 23-54-63.
Форма 1
В конкурсную комиссию по проведению
конкурса на замещение должности
Главы администрации
Петропавловск-Камчатского
городского округа
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.
Мною подтверждается, что:
- представленные мной документы соответствуют требованиям Решения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа;
- сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны и не являются подложными.
Мои контактные данные:
- телефоны: сотовый____________________________________________,
другие _____________________________________________;
- электронный адрес (при наличии) ________________________________;
- факс (при наличии)_____________________________________________;
- почтовый индекс и адрес для направления документов ___________________________ ________________________________________________________________________________ .
Приложения к заявлению – согласно описи.
«____» __________ 20___ г. ____________ (подпись)
Форма 2
Утверждена
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р
(в ред. от 16 октября 2007 г.)
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
|
1. Фамилия |
|
|
Место для фотографии |
|
Имя |
|
|
|
|
Отчество |
|
|
|
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли |
|
|
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
|
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите) |
|
|
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому |
|
|
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
|
|
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
|
|
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены) |
|
|
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации) |
|
|
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) |
|
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
|
Месяц и год |
Должность с указанием организации |
Адрес организации |
|
|
поступления |
ухода |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
|
|
|
|
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства |
Фамилия, имя, отчество |
Год, число, месяц и место рождения |
Место работы (наименование и адрес организации), должность |
Домашний адрес |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы
|
для выезда на постоянное место жительства в другое государство |
|
|
|
|
|
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей) |
|
|
|
|
|
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание |
|
|
|
|
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо
|
иной вид связи) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18. Паспорт или документ, его заменяющий |
|
|
|
(серия, номер, кем и когда выдан) |
|
|
|
|
|
|
|
19. Наличие заграничного паспорта |
|
|
|
(серия, номер, кем и когда выдан) |
|
|
|
|
|
|
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
|
|
|
21. ИНН (если имеется) |
|
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая ин-
|
формация, которую желаете сообщить о себе) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
|
« |
|
» |
|
20 |
|
г. Подпись |
|
|
М. П. |
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. |
|
« |
|
» |
|
20 |
|
г. |
|
|
|
|
(подпись, фамилия работника кадровой службы) |
|||||
ПРОЕКТ КОНТРАКТА
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПО КОНТРАКТУ
г.Петропавловск-Камчатский «___»____________ 201_ года
(место заключения контракта)
Глава Петропавловск-Камчатского городского округа __________________________________________, действующий на основании Устава Петропавловск-Камчатского городского округа, именуемый в дальнейшем «представитель нанимателя (работодатель)», и гражданин _____________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», назначенный на должность Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа на основании решения__________________________________________________________________________
(дата и номер решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа)
_________________________________________________________________________________
(далее – Стороны) заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и определяет взаимные права, обязанности и ответственность Сторон в период действия контракта.
1.2. В Реестре должностей муниципальной службы в Камчатском крае должность Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа отнесена к высшей группе должностей.
1.3. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 131-ФЗ), трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), Законом Камчатского края от 04.05.2008 № 58 «О муниципальной службе в Камчатском крае» (далее - Закон Камчатского края № 58) и Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа.
2. Предмет контракта
В соответствии с настоящим контрактом Глава администрации осуществляет полномочия Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, установленные Федеральным законом № 131-ФЗ, иными федеральными законами, законами Камчатского края, Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа и нормативными правовыми актами Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа по решению вопросов местного значения и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Камчатского края (далее – отдельные государственные полномочия), а представитель нанимателя (работодатель) осуществляет свои полномочия как Сторона настоящего контракта в отношении Главы администрации в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом № 25-ФЗ, Законом Камчатского края № 58 и иными законами Камчатского края.
3. Срок контракта
3.1. Настоящий контракт заключается сроком на 5 (пять) лет.
3.2. Глава администрации приступает к исполнению полномочий с «___»______________201_ года.
4. Оплата труда
4.1. Оплата труда Главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы;
2) ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- ежемесячного денежного поощрения;
- материальной помощи;
- иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.2. Денежное содержание Главы администрации выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации в соответствии с трудовым законодательством устанавливается ненормированный служебный день.
5.2. Главе администрации в соответствии с трудовым законодательством, Федеральным законом № 25-ФЗ, иными федеральными законами, Законом Камчатского края № 58 предоставляется:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью _____ календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в районах Крайнего Севера продолжительностью ______ календарных дней;
4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью _____ календарных дней;
5) иные ежегодные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6. Основные и дополнительные гарантии, предоставляемые
Главе администрации
Главе администрации обеспечивается предоставление основных гарантий, установленных федеральным законодательством, а также дополнительных гарантий, установленных Законом Камчатского края № 58, иными законами Камчатского края и Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа.
7. Права и обязанности представителя нанимателя
(работодателя)
7.1. Представитель нанимателя (работодатель) вправе:
1) требовать от Главы администрации исполнения полномочий, установленных Федеральным законом № 131-ФЗ, иными федеральными законами, законами Камчатского края, Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа, нормативными правовыми актами Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа по решению вопросов местного значения;
2) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
3) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
4) реализовывать иные права, предусмотренные федеральным законодательством, законами Камчатского края, Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа и настоящим контрактом.
7.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
1) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2) обеспечить предоставление Главе администрации основных гарантий, установленных федеральным законодательством, а также дополнительных гарантий, установленных Законом Камчатского края № 58, иными законами Камчатского края и Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа;
3) соблюдать трудовое законодательство, федеральные законы, законы Камчатского края, Устав Петропавловск-Камчатского городского округа, муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта;
4) исполнять иные обязанности, установленные федеральным законодательством, законами Камчатского края, Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа, муниципальными правовыми актами.
8. Права и обязанности Главы администрации
8.1. Глава администрации имеет права, установленные трудовым законодательством и частью 1 статьи 11 Федерального закона № 25-ФЗ;
8.2. Глава администрации обладает правами по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами, законами Камчатского края, Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа, муниципальными правовыми актами.
8.3. Глава администрации обязан исполнять обязанности, установленные трудовым законодательством и статьей 12 Федерального закона № 25-ФЗ.
9. Условия, касающиеся осуществления Главой
администрации отдельных государственных полномочий и осуществления полномочий по решению вопросов местного значения
9.1. Глава администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий:
9.1.1. имеет следующие права:
1) вносить в установленном порядке предложения в Городскую Думу Петропавловск-Камчатского городского округа по созданию необходимых органов администрации Петропавловск-Камчатского городского округа для осуществления отдельных государственных полномочий;
2) издавать постановления администрации Петропавловск-Камчатского городского округа по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, и распоряжения администрации Петропавловск-Камчатского городского округа по вопросам организации работы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий,
3) контролировать исполнение изданных постановлений и распоряжений администрации Петропавловск-Камчатского городского округа;
4) использовать финансовые средства и материальные ресурсы, предоставляемые органам местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, установленном федеральными законами и законами Камчатского края;
5) вносить в Городскую Думу Петропавловск-Камчатского городского округа предложения о дополнительном использовании собственных финансовых средств и материальных ресурсов муниципального образования для осуществления отдельных государственных полномочий;
6) использовать собственные финансовые средства и материальные ресурсы муниципального образования для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа;
7) запрашивать и получать от уполномоченных органов государственной власти информацию (документы) по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
8) иные права, предусмотренные федеральными законами и законами Камчатского края о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
9.1.2. обязан исполнять следующие обязанности:
1) организовывать исполнение администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Камчатского края;
2) использовать предоставленные для осуществления отдельных государственных полномочий финансовые средства и материальные ресурсы по целевому назначению, а также принимать в пределах своих полномочий меры, направленные на обеспечение сохранности материальных ресурсов и эффективное использование финансовых средств;
3) предоставлять в установленном порядке уполномоченным органам государственной власти отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
4) направлять в установленном порядке в уполномоченные органы государственной власти муниципальные правовые акты, изданные в связи с осуществлением отдельных государственных полномочий;
5) исполнять письменные предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
6) обеспечивать в установленном порядке возврат неиспользованных финансовых средств и материальных ресурсов, предоставленных органам местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа для осуществления отдельных государственных полномочий;
7) прекращать осуществление отдельных государственных полномочий в случае признания утратившим силу федерального закона или закона Камчатского края о наделении органов местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа отдельными государственными полномочиями, а также признания в судебном порядке несоответствия федерального закона или закона Камчатского края о наделении органов местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа отдельными государственными полномочиями требованиям, установленным статьей 19 Федерального закона № 131-ФЗ.
8) иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и законами Камчатского края о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
9.2. Глава администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения:
9.2.1. имеет следующие права:
1) использовать материальные ресурсы и финансовые средства городского округа для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с действующим законодательством;
2) запрашивать и получать от органов местного самоуправления городского округа документы, разъяснения, рекомендации в части, касающейся осуществления отдельных полномочий по решению вопросов местного значения;
3) определять перечень органов администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и (или) должностных лиц администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, на которые (которых) возлагается осуществление отдельных полномочий по решению вопросов местного значения;
4) иные права в соответствии с федеральными законами и законами Камчатского края, Уставом Петропавловск-Камчатского городского округа, касающиеся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;
9.2.2. обязан исполнять следующие обязанности:
1) обеспечивать осуществление администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа полномочий по решению вопросов местного значения;
2) обеспечивать целевое и эффективное использование средств бюджета городского округа;
3) обеспечивать эффективное использование муниципального имущества.
10. Прекращение или расторжение контракта
10.1. Настоящий контракт прекращается по истечении срока настоящего контракта.
10.2. Настоящий контракт расторгается в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации, осуществляемых на основе контракта, в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ.
11. Ответственность Сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Камчатского края.
12. Разрешение споров
Споры, возникающие между Сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров, а при невозможности урегулирования спора - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
13. Заключительные положения
13.1. Условия настоящего контракта могут быть изменены в соответствии с дополнительным соглашением в случаях изменения законодательства Российской Федерации и законодательства Камчатского края.
13.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Камчатского края и муниципальными правовыми актами.
13.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
14. Подписи Сторон
Глава Петропавловск-Камчатского
городского округа ________________________
Ф.И.О. Подпись
Дата
Глава администрации
Петропавловск-Камчатского
городского округа ________________________
Ф.И.О. Подпись
Дата